历经1028天被加拿大政府非法拘禁的孟晚舟，于9月25日终于回到了祖国的怀抱。这次事件也在中国政府和华为集团的不懈努力下画上了句号。
       很多人认为经过这次历练，孟晚舟应该会成为华为未来最有可能的继承人人选。而大家一边欢迎孟晚舟的归国，一边也对华为的前路充满担忧：面对不断增多的商业竞争和摩擦，华为的未来会走向何处？华为未来有没有更优秀的接班人呢？

       连能力突出、非常优秀的孟晚舟都不够资格成为继承人，那任正非选择的继承人得多么厉害？他的儿子会成为唯一的接班人吗？这些问题，相信很多人都在期待答案。
       1975年，任平出生，他的父亲是任正非，母亲是任正非的第一任妻子孟军。任正非与孟军共育有两个孩子，长女孟晚舟和长子任平。孟军家庭富裕，是高干子弟，各方面的条件都远超穷小子任正非。刚刚结婚时，二人感情非常好。任正非也在妻子的支持下，努力工作，事业有了起色。后来，任正非在任国企高管时突发变故失去了工作，有数百万债务要偿还，他选择与孟军划清界限，不愿连累孟军，二人这才离婚。任平和姐姐孟晚舟一样，本来是要姓孟的，但孟军考虑到任平是男孩子，又考虑了任正非所处的位置和他的面子，便给他改了姓任。他也是任正非的三个孩子里唯一随父亲姓的。父母婚姻的破裂，是任平叛逆性格形成的最重要的原因。幼小的他始终无法明白，好好的一个家，为什么爸妈要离婚。他怨恨父亲，又怕父亲。

       小时候的任平很淘气，性格也倔强，算是典型的熊孩子。上房揭瓦，下河摸鱼，和邻居家的孩子打架，恶作剧把街坊邻居气得要命。这些事儿任平经常做，让任正非想起来就头疼。只要任正非忙完了回家，门前总有街坊邻居来告任平的状。那时任正非的工作非常繁忙，华为正在上升期，也没有多少时间管教任平，很多时候只能嘴上教育教育。后来任正非发现，口头批评教育对任平一点儿不起作用，他嘴上应得乖巧，转过头继续调皮捣蛋。毫无办法之下，任正非只得摆起棍棒底下出孝子那套，抽出皮带给任平上了一课。任平这才老实了很多。可以说，任平的童年，就是在任正非的棍棒底下度过的。

       随着华为集团逐渐走向正轨，在国内科技领域拥有了数一数二的地位，任平这个“华为太子”也开始像很多富二代一样，日子过得有点儿“飘”。身为华为的大公子，任平的身边聚集了很多趋炎附势、见利忘义的人。这些人为了讨好任平，带着他去喝酒唱K，去奢侈挥霍，去四处潇洒玩乐。在合肥读大学的时候，任平还经常去华为合肥的办事处借车，开车四处晃荡。次数多了，任正非就知道了，他非常生气地训斥了任平，还下了命令“合肥办事处的任何人不得借车给任平”。任平做的这些荒唐事，让任正非非常生气，他立刻决定把任平送去英国读MBA。

       2000年，任平到英国留学。让他没想到的是，父亲任正非竟然真的狠心断了他的经济来源。起初，任平以为父亲只是吓唬他，还会向父亲撒娇抱怨日子难过，过了几天才发现父亲是动了真格的，真的不管他了。任平毫无办法，也不敢反抗父亲，只得一边打工，一边留学。他会做些刷盘子送货的零工，也会帮一些公司做做策划和方案赚取生活费。那段日子他过得异常辛苦，但同样的，他也收获了很多，能力有了飞速的提升，性格也得到了磨砺变得稳重许多。现在再提起当初在异国他乡被父亲断生活费的经历，任平会感慨，多亏父亲对自己的严厉，否则自己还只是个浑浑噩噩啥也不懂的傻小子。任平自此也清楚了父亲不会对自己有特殊优待，所以做起事来更小心谨慎。任正非并非对任平不管不顾，只会用棍棒教育。在培养教育任平方面，他也是下了大功夫的。他给任平请了一个厉害的启蒙老师。这位启蒙老师就是华为著名高管、华为常务副总裁、华为总工程师郑宝用。当年郑宝用问过任正非：“你想把公司做到多大？”任正非说：“400亿。”郑宝用说：“你保守了任总，华为至少要做到1000亿。”在郑宝用的亲自教导下，任平的性格越来越沉稳，也越来越懂事，在学习工作上都下足了功夫。

       2004年，毕业后的任平进入了华为工作。他的起点和姐姐孟晚舟一样，都是从基层做起来。他非常清楚，在这些事情上，父亲任正非是不会给他开任何绿灯的。他拿着每个月千把块钱的工资，和普通同事一起跑市场见客户，不管冬夏，都要在外面跑业务。他踏踏实实工作，从基层一点一点做起，不再任性叛逆，眼界和能力都很丰富。他的这些变化让任正非感到很欣慰。

       任平和姐姐妹妹都不一样，他鲜少出现在媒体镜头前，在工作中也很是低调，对于大众来说，任正非这个儿子很是“神秘”。他先是在采购部工作，后在市场部等多个部门工作过，再又去了华为旗下慧通商务有限公司做主管，成为重要的业务负责人。可是，即便任平从基层做到了中层，又成为了子公司业务主要负责人，也比不过他姐姐孟晚舟的成绩。那时孟晚舟已经是任正非身边的得力助手，是华为的“女神”。2018年，姐姐孟晚舟更是在董事局的提议下，成为了华为的副董事长。有着这么一位能力出众、人脉也广的姐姐作为对比，任平的那些成绩似乎怎么都不够看。

       2007年，有坊间传言说任正非曾经做过让任平进入董事会的提议，但遭到了所有华为高层的反对。三年后华为回购了孙亚芳的股份，孙亚芳提前退休，坊间也说这是任正非在为任平铺路。华为一直有“左非右芳”的说法，足以证明孙亚芳在华为的地位。如果任正非从孙亚芳手中回购了足够的股份，给到任平，那么任平在华为就会拥有更多的话事权。孙亚芳退休时，也有很多人猜测任正非是不是打算让任平继任。但最后，2018年新一届华为董事会成员中，是梁华接替孙亚芳出任董事长。这些坊间传闻，也一次次地不攻自破。很多人会拿任平和姐姐相比，认为他能力不行，资质平庸，无法承担更多的责任。以至于任平至今都无法进入华为的核心管理层，无法进入董事会。也有很多人认为，如果没有这次的孟晚舟事件，任平会一直默默无闻，大家还不知道任正非还有个叫任平的儿子。但很多时候，任平的做事风格又很像任正非，性格倔强，想法独特。

       2006年时，任正非明确表示过自己是非常反对投资房地产的，他认为做房地产挣大钱死得快，不是什么长久的生意。但任平却认为，房地产是一个很好的投资机会。所以他和姐姐孟晚舟一起成立了四川禾怡实业有限公司，开始经营房地产和酒店业务，任平任董事长。2017年，任平又建成了禾怡酒店，主营酒店管理业务。

       这也说明任平有自己的想法和投资理念，有着丝毫不亚于父亲和姐姐的胆识魄力，在商业投资上敢于另辟蹊径。但是同样的，没有进入公司核心高层，也说明他在管理能力上没有那么出众，难以像姐姐孟晚舟那样得到华为高层的认可。任正非对任平这个儿子是寄予了厚望的，他把任平当做接班人来培养，让原来的华为总工程师给他做老师。在外界看来，华为不是一家家族企业，也不是一家普通的公司，而是一家站在了世界科技前沿的企业。华为未来的接班人，一定要有足够的能力与才华，有足够的眼界和魄力，才能让华为更上一层楼。所以谁来接任正非的班，一直都很有争议。

       被记者采访问到华为接班人的事情时，任正非曾说：“华为的接班人，必须要有长远的眼光和伟大的格局，还要有对新技术的敏感力以及管理能力。”这些要求，似乎孟晚舟已经很符合了，而任平还缺乏契机和资格。

       任平性格很像任正非，沉静内敛，低调简朴。但或许是平日太低调了，也或许是姐姐孟晚舟太过优秀耀眼，妹妹姚安娜太过活泼张扬，以至于提起任平，总认为他是资质平庸的那个。但其实，任平靠自己的努力经营公司，成为华为子公司的重要管理人，和许多富二代相比已经强太多了。而任平也明白，自己和姐姐还是有很大差距的，父亲也对自己寄予厚望。所以即便现在游离在华为核心管理层之外，任平也在努力向上走。不管最终他能不能成为华为的接班人，他都已经很成功了。相信经过姐姐孟晚舟在加拿大被困住的一千多天里，他也经历过更多的历练，未来也会有更大的作为。